Консультирование по трудовому праву от опытных юристов
Nordcore занимается вопросами трудового права более 20-ти лет и всегда находится в курсе актуальных правовых норм. Мы помогаем нашим клиентам находить решения запутанных ситуаций в области организации и регулирования рабочего процесса.
Наш юридический департамент готов поделиться экспертизой в направлениях:
-
Трудовые договоры и соглашения:
Поможем грамотно составить и проанализировать трудовой договор, а также разрешить любые разногласия, возникшие в процессе его исполнения.
-
Защита прав работодателей
Дадим профессиональные рекомендации и подготовим юридическую помощь в случае возникновения спорных ситуаций с сотрудником в части трудового права.
-
Кадровое делопроизводство
Расскажем, как прозрачно и легитимно вести HR-процессы: найм, увольнение, сокращение, профессиональная аттестация сотрудников.
-
Судебные споры
В случае, если конфликт требует судебного разбирательства, готовы дать полномасштабную юридическую поддержку — вплоть до представления ваших интересов в суде.
Наша цель — обеспечить полноценную юридическую поддержку в области трудового права. Мы разбираем каждую ситуацию с учётом индивидуальных деталей и нюансов, чтобы достичь максимального результата.
20+ лет охраны прав сотрудников и работодателей
Мы прошли большой путь в области юридического консультирования, сталкиваясь с нестандартными ситуациями и запутанными спорами. Неизменным оставалось одно — стремление тщательно изучить все детали вопроса, дать выверенный и грамотный совет, снизить все возможные риски в сфере трудовых отношений.
- Разрешили 99% конфликтов с работниками в досудебном порядке — с минимальными рисками для себя и для клиента.
- За всё время опыта консультирования только 3 случая дошло до судебного разбирательства — что подтверждает эффективность юристов Nordcore в разрешении споров.
- Наши приоритеты — безоговорочное соблюдение действующего законодательства, минимизация рисков, поиск оптимального решения для обеих сторон.
- Широкий спектр услуг в сфере трудового права: от правовых консультаций до ведения переговоров с работниками и представления интересов работодателя в суде по трудовым спорам.
