Передайте ведение кадрового делопроизводства профессионалам Nordcore
Ведите бизнес, а кадровые вопросы оставьте нам. Мы помогаем компаниям сосредоточиться на своих приоритетных задачах, взяв на себя рутинные процессы по ведению кадрового учета и администрированию сотрудников. Обеспечиваем точность в учете и ведении кадровой документации, следим за актуальностью изменений в законодательстве, гарантируем своевременное исполнение всех норм и стандартов.
Аутсорсинг КДП от Nordcore — это:
- Аудит текущего делопроизводства кадров и его полная организация с нуля: мы проводим кадровый аудит, выявляем слабые места и устраняем риски, обеспечиваем соблюдение всех требований законодательства.
- Разработка и внедрение ЛНА (локальных нормативных актов) для эффективного управления дистанционными сотрудниками: от установления регламентов до учета времени работы, подписания и заполнения трудовых договоров.
- Аутсорс кадрового администрирования и ведение кадрового документооборота: предоставляем вам все необходимые инструменты для администрирования процессов, касающихся сотрудников, включая бухгалтерский учет, расчет зарплаты, ведение трудовых книжек и составление отчетности.
- Разработка и внедрение эффективной инфраструктуры для администрирования КДП: внедрение личных кабинетов сотрудников, автоматизация процессов учета рабочего времени, оформление трудовых соглашений и других кадровых документов.
- Предоставление IT-инфраструктуры для ведения учета: наши решения включают кадровые электронные системы документооборота, серверы для развертывания баз данных и средств для хранения и обмена данными, что облегчает процессы кадрового учета и снижает вероятность ошибок.
Работа может приносить удовольствие при правильной организации бизнес-процессов.
Непрерывное и планомерное ведение кадров — это просто.
Главное — знать эффективные схемы ведения документации и вовремя отслеживать нововведения законодательства. Мы готовы поделиться своей экспертизой и привести ваши кадровые дела к упорядоченности, безопасности, лёгкости.
Зачем передавать кадровое делопроизводство на аутсорсинг
Аутсорсинг позволяет экономить ваше время и ресурсы. Мы обеспечиваем:
- Снижение рисков: благодаря внимательному подходу к кадровому учету, исполнению законодательства и своевременному обновлению трудовых договоров и других кадровых документов, вы минимизируете вероятность ошибок и штрафов.
- Управление сложными вопросами трудового законодательства: наши специалисты обеспечат грамотное ведение всех кадровых процессов, включая воинский учет, и гарантируют исполнение трудового кодекса и всех требований законодательства.
- Гибкость и оптимизация: мы предлагаем индивидуальные решения для крупных компаний и организаций с ограниченной ответственностью, обеспечивая надежное и профессиональное ведение кадрового учета и документации.
- Качество и ответственность: Nordcore берет на себя полную ответственность за качество работы с персоналом и ведение всех процессов, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии вашего бизнеса.
Чем аутсорсинговые услуги от Nordcore помогают бизнесу:
- Экономия времени и ресурсов для компании заказчика.
- Гарантия исполнения законодательства и всех норм в области трудовых отношений.
- Полный спектр кадровых услуг: от заключения трудовых договоров до ведения трудовых книжек и расчета зарплаты.
- Уменьшение рисков, связанных с проверками и штрафами.
Как мы работаем?
- Мы проводим анализ текущего состояния кадрового учета в компании.
- Разрабатываем индивидуальные решения для улучшения работы с персоналом.
- Внедряем эффективные схемы администрирования, учитывая особенности вашего бизнеса.
- Обеспечиваем поддержку и консультации по сложным вопросам трудового законодательства.
-
Что включает в себя аутсорс КДП в Москве?
В неход входит полный спектр услуг по ведению кадровых процессов вашей компании, таких как оформление трудовых договоров, ведение кадровой документации, кадрового электронного оборота документов, расчёт зарплаты и оформление документов для иностранных специалистов. Мы предлагаем полное ведение кадрового учёта и обеспечение надлежащего сопровождения, включая использование личных кабинетов сотрудников и автоматизацию процессов.
-
Какова стоимость кадрового аутсорсинга?
Стоимость зависит от масштабов и деятельности компании, количества сотрудников и уровня сложности оказываемых услуг. Для крупных компаний стоимость аутсорсинга может варьироваться, и для точной оценки важно учитывать количество позиций и сложности, связанные с ведением кадрового учета и расчетом заработной платы. Чтобы узнать точную цену, рекомендуется заказать услугу с индивидуальной консультацией.
-
Чем отличается аутсорсинг КДП от работы с отделом кадров?
Данная услуга позволяет передать все процессы, связанные с управлением персоналом, сторонним специалистам. Это дает возможность вам не только сэкономить на содержании собственного отдела кадров, но и обеспечить использование передовых технологий и опыта в ведении кадрового учета и кадрового электронного документооборота. Вы получаете доступ к современным инструментам, таким как личный кабинет сотрудника, а также уверенность в соблюдении всех требований законодательства.
-
Что включает в себя кадровое сопровождение на всех этапах?
В него входит мониторинг соблюдения трудового законодательства, обработка кадровых документов, расчёт заработной платы, оформление договоров с работниками и ведение других документов.
-
Как работает личный кабинет сотрудника в рамках аутсорсинга?
Личный кабинет сотрудника — это удобный инструмент для самоконтроля и взаимодействия с компанией. В рамках аутсорсинга, каждый сотрудник получает доступ к своему личному кабинету, где может отслеживать данные о зарплате, рабочем времени, стаже работы, штрафах, а также обновления кадровых документов. Это упрощает процессы и позволяет сотрудникам оперативно получать нужную информацию.
-
Что включает в себя учет иностранных граждан в рамках аутсорсинга?
Мы обеспечиваем учет иностранных граждан в полном соответствии с российским законодательством, включая оформление всех необходимых документов и регистрацию. Также в рамках аутсорсинга мы помогаем вашей компании организовать все процессы, связанные с трудовыми мигрантами, гарантируя соблюдение всех юридических норм и снижение рисков.
