Обязанности:
- Аналитическая и методическая работа: Проводить регулярную идентификацию рисков во всех функциональных подразделениях Общества. Осуществлять качественный и количественный анализ выявленных рисков, определять их вероятность и потенциальное финансовое, операционное и репутационное воздействие. Поддержание в актуальном состоянии и пополнение Единого реестра рисков Общества. Разработка приемлемой величины рисков (риск-аппетит) и ежегодное представление Совету директоров. Оказание методологической поддержки и консультирование владельцев бизнес-процессов (первая линия защиты) по вопросам управления рисками. Подготавливать карты рисков и отчеты для высшего руководства и Совета директоров.
- Аналитическая и методическая работа:
- Проводить регулярную идентификацию рисков во всех функциональных подразделениях Общества.
- Осуществлять качественный и количественный анализ выявленных рисков, определять их вероятность и потенциальное финансовое, операционное и репутационное воздействие.
- Поддержание в актуальном состоянии и пополнение Единого реестра рисков Общества.
- Разработка приемлемой величины рисков (риск-аппетит) и ежегодное представление Совету директоров.
- Оказание методологической поддержки и консультирование владельцев бизнес-процессов (первая линия защиты) по вопросам управления рисками.
- Подготавливать карты рисков и отчеты для высшего руководства и Совета директоров.
- Разработка мероприятий по управлению рисками: Разработка и документирование планов мероприятий (риск-ответов) по снижению (mitigation), принятию, передаче или избеганию рисков в соответствии с выбранной стратегией. Координация с владельцами рисков по разработке и внедрению контрольных процедур, направленных на снижение рисков до приемлемого уровня. Оценка эффективности и экономической целесообразности предлагаемых мер контроля.
- Разработка мероприятий по управлению рисками:
- Разработка и документирование планов мероприятий (риск-ответов) по снижению (mitigation), принятию, передаче или избеганию рисков в соответствии с выбранной стратегией.
- Координация с владельцами рисков по разработке и внедрению контрольных процедур, направленных на снижение рисков до приемлемого уровня.
- Оценка эффективности и экономической целесообразности предлагаемых мер контроля.
- Мониторинг и отчетность: Контролировать выполнение планов мероприятий по управлению рисками. Осуществлять мониторинг показателей риска (Key Risk Indicators - KRIs). Готовить регулярные отчеты о состоянии риск-ландшафта компании для руководства. Представлять информацию по рискам в отчеты эмитента (за 6 месяцев и 12 месяцев отчетного года), а также в годовой отчет Общества. Информировать руководство о возникновении реализовавшихся рисков (инцидентов) и участвовать в анализе их причин.
- Мониторинг и отчетность:
- Контролировать выполнение планов мероприятий по управлению рисками.
- Осуществлять мониторинг показателей риска (Key Risk Indicators - KRIs).
- Готовить регулярные отчеты о состоянии риск-ландшафта компании для руководства.
- Представлять информацию по рискам в отчеты эмитента (за 6 месяцев и 12 месяцев отчетного года), а также в годовой отчет Общества.
- Информировать руководство о возникновении реализовавшихся рисков (инцидентов) и участвовать в анализе их причин.
- Организационная работа и взаимодействие: Тесное взаимодействие со второй линией защиты (отдел ВК) для обеспечения методологического единства и обмена информацией. Содействие внутренним аудиторам (третья линия) в рамках проведения проверок. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных документов в части управления рисками. Повышение риск-осведомленности и продвижение культуры риск-ориентированного мышления среди сотрудников Общества.
- Организационная работа и взаимодействие:
- Тесное взаимодействие со второй линией защиты (отдел ВК) для обеспечения методологического единства и обмена информацией.
- Содействие внутренним аудиторам (третья линия) в рамках проведения проверок. Участие в разработке и актуализации локальных нормативных документов в части управления рисками. Повышение риск-осведомленности и продвижение культуры риск-ориентированного мышления среди сотрудников Общества.
Требования:
- Высшее экономическое образование;
- Не менее 5 лет в должности не ниже специалиста по управлению рисками (риск-менеджменту).
Условия:
- Работа в офисе, график работы 5/2, 40 часов в неделю;
- Бессрочный трудовой договор;
- ДМС.
