Это обучение нацелено на специалистов HR-отдела, отвечающих за подбор персонала. Эксперты в сфере рекрутинга поделятся секретами, как безупречно отладить процесс поиска и найма и сделать его более эффективным и качественным.
Для кого: для рекрутеров, специалистов по подбору персонала.
Главные темы тренинга:
- Аудит процесса подбора персонала. Выявление слепых зон.Проработка полного рекрутмент-цикла компании.
- Источники поиска сотрудников. Какие инструменты помогают найти идеальных кандидатов?
- Интервью. Виды интервью во время отбора.Секреты успешных переговоров с кандидатом.
- Взаимодействие с внутренним заказчиком. Как выстраивать коммуникацию с руководителями, у которых есть запрос на нового сотрудника?
- Сбор рекомендаций и выставление предложения о работе. Преонбординг и онбординг кандидатов.
- Exit-интервью. Как сгладить острые углы и нивелировать возможный негатив?
В результате обучения вы:
- Получите подробные руководства к действию для каждого этапа поиска и найма.
- Отточите навыки коммуникации: как с кандидатами, так и с внутренними заказчиками.
- Научитесь находить резюме даже когда кажется, что кандидатов нет.
- Пропишете вовлекающую систему онбординга новых сотрудников.
- Сможете развить и усилить HR-бренд компании.
