Обучение для специалистов, которые часто проводят собеседования: сотрудников HR-отдела и руководителей. Погружение в психологические детали общения с кандидатами, которые помогут лучше узнать о качествах потенциального коллеги.
Для кого: для всех, кто проводит собеседования с кандидатами — рекрутеров и руководителей.
Главные темы тренинга:
- Профайлинг как инструмент HR. Почему он важен на этапе подбора нового сотрудника?
- Типология 7 радикалов Пономаренко. Как понять истинные мотивы чьих-то действий?
- Метопрограммы. Как грамотно использовать их во время отбора и найма?
В результате обучения вы:
- Узнаете о психотипах сотрудников и кандидатов и научитесь находить к ним грамотный подход.
- Сумеете прогнозировать реакции, поведение и мотивацию других людей.
- Научитесь составлять профайл на кандидата, что позволит составить более полную картину о потенциальном сотруднике компании.
