ООО «НОРДКОР» осуществляет образовательную деятельность по следующим образовательным программам:
- дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам;
- дополнительным профессиональным программам (повышения квалификации, профессиональная переподготовка).
Форма обучения – очная, очно-заочная, заочная, исключительно с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения (форма обучения указывается в соответствующей образовательной программе).
Для обучения используется собственная образовательная платформа – «Академия управления персоналом» в сети Интернет по адресу https://nordcoreakademiya.ru/members/
Обучение осуществляется на русском языке.
Положение о языке образования ООО "НОРДКОР"
ООО «НОРДКОР» разработаны учебные планы, которые содержат перечень тем, дисциплин, последовательность и продолжительность их изучения и определяют форму итоговой аттестации обучающихся по дополнительным профессиональным программам.
Расписание учебных занятий для слушателей соответствуют тематическим планам и учебным программам.
Нормативный срок обучения, описание программы, календарный план указаны в образовательных программах.
Срок обучения по дополнительны профессиональным программам устанавливается образовательной организацией самостоятельно и не может быть меньше 16 академических часов для программ повышения квалификации и 250 академических часов для программ профессиональной переподготовки.
Реализуемые образовательные программы:
- Приказ 1. Об утверждении образовательной программы дополнительного профессионального образования "Аспектный подбор персонала"
- Приказ 2. Об утверждении дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программы "Аспектный подбор персонала"
- Приказ 3. Об утверждении дополнительной образовательной программы "Гибкое лидерство"
- Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа «Гибкое лидерство» на 105 ак.ч.;
- Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа «Гибкое лидерство» на 87 ак.ч.;
- Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Аспектный подбор персонала» на 68 ак.ч.
- Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа «Аспектный подбор персонала»на 50 ак.ч.
Научно-исследовательская деятельность в организации в настоящий момент не осуществляется.
Численность обучающихся, результаты приема, перевода, восстановления и отчисления в 2024 г.
