22 апреля в Москве прошло масштабное событие, объединившее профессионалов из самых разных сфер бизнеса — конференция RECRUITMENT DAY: Современные подходы и инструменты. Это мероприятие, призванное делиться опытом и искать нестандартные решения в области поиска, подбора и найма сотрудников, способных привести бизнес к новым горизонтам.
Об открытиях и трендах в области найма рассказывали эксперты из передовых компаний, фокусирующихся на действенном рекрутинге. В программе RECRUITMENT DAY было представлено более 20-ти актуальных кейсов, демонстрирующих новейшие способы привлечения талантливых кандидатов и удержания ценных профессионалов внутри компании.
Особенный упор в докладах спикеров был сделан на следующие темы:
- главные изменения трендов современного рынка труда;
- способы, помогающие рекрутингу подстроиться под новые геополитические реалии;
- зарплатные и другие ожидания соискателей;
- технологические решения для эффективного рекрутинга.
От имени консалтинговой компании NORDCORE выступала генеральный директор компании Лариса Катунина с темой “Почему мы теряем кандидатов? Взгляд на проблему глазами агентства”. В формате “круглый стол” вместе с гостями и участниками мероприятия прошло обсуждение причин, по которым бизнес часто не может убедить соискателей сделать выбор в пользу работы в конкретной компании.
Лариса Катунина подчеркнула важность работы с соискателями до открытия вакансии, поделилась главными профессиональными и надпрофессиональными компетенциями успешного рекрутера, а также рассказала о составляющих рекрутингового маркетинга, который помогает продемонстрировать сильные стороны работодателя и развить его HR-бренд. Были упомянуты и способы помощи рекрутерам на пути поисков необходимых кандидатов.
Позиция NORDCORE по отношению к современным реалиям рынка труда такова: не только соискатель должен заинтересовать работодателя, но и работодатель должен “продавать” свою вакансию на всех этапах подбора. Взаимный интерес и взаимная выгода от сотрудничества с проектом — ключ к плодотворному, длительному и по-настоящему вовлечённому сотрудничеству, которое способно привести успеху как бизнес, так и отдельно взятого успешного кандидата.
Выражаем благодарность организаторам RECRUITMENT DAY за возможность поучаствовать в интересных дискуссиях, найти единомышленников и поделиться собственным мнением.
