Сложность:
- Широкий спектр компетенций настораживал работодателей.
- Компании опасались, что специалист может быть «переквалифицирован» для их задач.
- Узкий круг предложений и низкая конверсия откликов на резюме.
Решение экспертов NORDCORE
- Разработали два варианта резюме: для топ-позиций и для вакансий среднего уровня, чтобы расширить охват и адаптировать опыт под разные запросы работодателей.
- Провели аудит ключевых слов в резюме и обучили клиента дополнительными методам поиска работы.
- Поделились с клиентом рекомендациями эффективного нетворкинга и работе с профессиональными сообществами, чтобы использовать скрытые возможности рынка.
Результат
Уже через два месяца клиент получил несколько предложений от компаний, которые оценили его опыт по достоинству. Он выбрал позицию в крупной корпорации, где смог применить свои управленческие навыки и продолжить карьерный рост.
"Иногда важно адаптировать резюме под разные уровни вакансий. Это не снижает ценность опыта, а, наоборот, делает его более доступным для понимания работодателей."
Ваш карьерный успех — наша цель!
Поиск работы — это больше, чем просто отправка резюме. Это стратегия, которая требует подготовки и правильных инструментов. Карьерный интенсив NORDCORE поможет вам повысить шансы на трудоустройство, уверенно пройти собеседование и выбрать лучшее предложение. Вы узнаете, как выделиться среди кандидатов, получать больше откликов и успешно проходить отбор.
Узнать подробнее
